{"id":2254,"date":"2025-07-03T12:00:00","date_gmt":"2025-07-03T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/?p=2254"},"modified":"2025-07-03T09:29:47","modified_gmt":"2025-07-03T12:29:47","slug":"sinasefe-ifsertaope-aciona-justica-para-garantir-que-afastamento-para-pos-graduacao-seja-contado-no-estagio-probatorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/sinasefe-ifsertaope-aciona-justica-para-garantir-que-afastamento-para-pos-graduacao-seja-contado-no-estagio-probatorio\/","title":{"rendered":"Sinasefe IFSert\u00e3oPE aciona Justi\u00e7a para garantir que afastamento para p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o seja contado no est\u00e1gio probat\u00f3rio"},"content":{"rendered":"\n

Em mais uma a\u00e7\u00e3o em defesa da categoria, o SINASEFE\/IFSert\u00e3oPE impetrou mandado de seguran\u00e7a coletivo para combater a pr\u00e1tica do IFSert\u00e3oPE de n\u00e3o contabilizar o per\u00edodo de afastamento para cursar p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o como tempo v\u00e1lido no est\u00e1gio probat\u00f3rio de servidores e servidoras docentes.<\/p>\n\n\n\n

A medida busca proteger trabalhadoras e trabalhadores que, mesmo com autoriza\u00e7\u00e3o formal para especializa\u00e7\u00e3o, t\u00eam sido prejudicados por interpreta\u00e7\u00f5es equivocadas da legisla\u00e7\u00e3o por parte da Institui\u00e7\u00e3o. Segundo o sindicato, j\u00e1 existem casos em que servidores em est\u00e1gio probat\u00f3rio, ao retornarem do afastamento, foram obrigados a reiniciar ou prolongar o cumprimento do per\u00edodo probat\u00f3rio, como se os meses de dedica\u00e7\u00e3o \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o acad\u00eamica n\u00e3o tivessem existido.<\/p>\n\n\n\n

O SINASEFE\/IFSert\u00e3oPE considera essa pr\u00e1tica uma afronta direta ao ordenamento jur\u00eddico vigente. \u201cA legisla\u00e7\u00e3o \u00e9 clara ao definir quais s\u00e3o as \u00fanicas hip\u00f3teses de suspens\u00e3o do est\u00e1gio probat\u00f3rio\u201d, afirma a Se\u00e7\u00e3o. De acordo com o regime jur\u00eddico dos servidores p\u00fablicos, apenas quatro situa\u00e7\u00f5es suspendem formalmente o est\u00e1gio probat\u00f3rio:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Licen\u00e7a por motivo de doen\u00e7a em pessoa da fam\u00edlia;<\/li>\n\n\n\n
  2. Licen\u00e7a por motivo de afastamento do c\u00f4njuge;<\/li>\n\n\n\n
  3. Licen\u00e7a para atividade pol\u00edtica;<\/li>\n\n\n\n
  4. Afastamento para miss\u00e3o no exterior.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Portanto, o afastamento para qualifica\u00e7\u00e3o \u2014 como especializa\u00e7\u00f5es, mestrados ou doutorados \u2014 n\u00e3o consta entre os motivos legais para suspens\u00e3o do est\u00e1gio probat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n

    Na a\u00e7\u00e3o, a entidade sindical pede que a Justi\u00e7a assegure que o tempo de afastamento para p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o seja plenamente reconhecido como tempo de efetivo exerc\u00edcio, impedindo que o Instituto submeta servidores e servidoras a um novo ciclo de avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    \n

    \u201cEsse tipo de irregularidade afronta o direito \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o profissional e \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o da carreira. \u00c9 mais uma tentativa de transformar o est\u00e1gio probat\u00f3rio em instrumento de puni\u00e7\u00e3o ou controle arbitr\u00e1rio\u201d, pontua a dire\u00e7\u00e3o da Se\u00e7\u00e3o Sindical.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    A a\u00e7\u00e3o segue em tr\u00e2mite e aguarda julgamento. O SINASEFE\/IFSert\u00e3oPE reitera seu compromisso com a defesa coletiva da categoria e refor\u00e7a: quem defende os direitos das trabalhadoras e dos trabalhadores \u00e9 o sindicato.<\/p>\n\n\n\n

    _
    Ascom<\/em><\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Em mais uma a\u00e7\u00e3o em defesa da categoria, o SINASEFE\/IFSert\u00e3oPE impetrou mandado de seguran\u00e7a coletivo para combater a pr\u00e1tica do IFSert\u00e3oPE de n\u00e3o contabilizar o per\u00edodo de afastamento para cursar p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o como tempo v\u00e1lido no est\u00e1gio probat\u00f3rio de servidores e servidoras docentes. A medida busca proteger trabalhadoras e trabalhadores que, mesmo com autoriza\u00e7\u00e3o formal para […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2279,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[24,19],"class_list":["post-2254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-assessoria-juridica","tag-ifsertaope"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2254"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2294,"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2254\/revisions\/2294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2279"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}