{"id":2305,"date":"2025-07-22T13:24:55","date_gmt":"2025-07-22T16:24:55","guid":{"rendered":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/?p=2305"},"modified":"2026-04-14T15:09:26","modified_gmt":"2026-04-14T18:09:26","slug":"ifsertaope-institui-mesa-permanente-de-negociacao-apos-mobilizacao-do-sinasefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/ifsertaope-institui-mesa-permanente-de-negociacao-apos-mobilizacao-do-sinasefe\/","title":{"rendered":"Vit\u00f3ria do Sinasefe: sindicato conquista Mesa Permanente de Negocia\u00e7\u00e3o no IFSert\u00e3oPE"},"content":{"rendered":"\n

Com for\u00e7a coletiva e articula\u00e7\u00e3o da base, servidores e servidoras garantiram a cria\u00e7\u00e3o de um novo espa\u00e7o de di\u00e1logo institucional. Ap\u00f3s mobiliza\u00e7\u00e3o da Se\u00e7\u00e3o Sindical do Sinasefe no IFSert\u00e3oPE, foi publicada a Portaria n\u00ba 3130\/2025, que institui a Mesa Permanente de Negocia\u00e7\u00e3o. A conquista atende a uma reivindica\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica da categoria e representa o fortalecimento dos canais de di\u00e1logo entre servidores e gest\u00e3o. A solicita\u00e7\u00e3o foi formalizada pelo sindicato por meio do Of\u00edcio n\u00ba 27\/2025<\/a>, em junho deste ano.<\/p>\n\n\n\n

A mesa \u00e9 composta por oito membros, sendo quatro indicados pela reitoria e quatro pelo Sinasefe, com incentivo \u00e0 paridade de g\u00eanero. Seu car\u00e1ter \u00e9 consultivo e propositivo, com foco em aprimorar as rela\u00e7\u00f5es institucionais e discutir pautas de interesse da comunidade acad\u00eamica. Ambas as partes podem convidar assessores t\u00e9cnicos ou jur\u00eddicos, de acordo com os temas debatidos.<\/p>\n\n\n\n

A mesa entrou em vigor em 17 de julho de 2025 e funcionar\u00e1 como espa\u00e7o cont\u00ednuo de negocia\u00e7\u00e3o entre a administra\u00e7\u00e3o do instituto e a representa\u00e7\u00e3o sindical dos servidores.<\/p>\n\n\n\n

Processo de implementa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A mesa representa um avan\u00e7o nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho no IFSert\u00e3oPE, ao estabelecer um canal formal para o tratamento de demandas da categoria. O modelo adotado valoriza a negocia\u00e7\u00e3o como ferramenta de constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es e fortalece a atua\u00e7\u00e3o sindical no \u00e2mbito institucional.<\/p>\n\n\n\n

O Sinasefe continuar\u00e1 acompanhando e participando das reuni\u00f5es da mesa, com o objetivo de apresentar e articular pautas priorit\u00e1rias dos servidores. A expectativa \u00e9 que o espa\u00e7o contribua para a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, amplie a transpar\u00eancia nas decis\u00f5es e aproxime a gest\u00e3o da comunidade acad\u00eamica.<\/p>\n\n\n\n