Nessa semana, a Se\u00e7\u00e3o Sindical acionou o Poder Judici\u00e1rio por meio do ajuizamento de Mandado de Seguran\u00e7a, visando \u00e0 devida adequa\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria dos trabalhadores Tradutores e Int\u00e9rpretes de Libras filiados ao SINASEFE IFSert\u00e3oPE. A demanda teve origem ap\u00f3s uma trabalhadora filiada requerer administrativamente a adequa\u00e7\u00e3o de sua jornada e ter seu direito indevidamente negado pela institui\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n
Na decis\u00e3o administrativa que indeferiu o pedido, foi sustentado que a jornada m\u00e1xima de 30 (trinta) horas semanais prevista na Lei Federal n\u00ba 14.704\/2023 seria aplic\u00e1vel apenas aos trabalhadores regidos pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), n\u00e3o se estendendo aos servidores estatut\u00e1rios. \u00c9 justamente essa interpreta\u00e7\u00e3o restritiva da norma que deu origem \u00e0 controv\u00e9rsia e motivou o acionamento do Poder Judici\u00e1rio pela Se\u00e7\u00e3o Sindical. <\/p>\n\n\n\n
A Lei n\u00ba 14.704\/2023 teve origem em projeto de lei de autoria da deputada Erika Kokay (PT-DF), e tem como objetivo promover a valoriza\u00e7\u00e3o, a forma\u00e7\u00e3o profissional e a moderniza\u00e7\u00e3o da regulamenta\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Ao estabelecer a jornada m\u00e1xima de 30 (trinta) horas semanais para Tradutores e Int\u00e9rpretes de Libras, a Lei n\u00e3o faz qualquer distin\u00e7\u00e3o entre categorias de trabalhadores ou regimes jur\u00eddicos. Ao contr\u00e1rio, a norma assegura esse direito \u00e0 categoria profissional de forma ampla, sem excluir servidores estatut\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
Dessa forma, a implementa\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria prevista em lei representa n\u00e3o apenas o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o federal, mas tamb\u00e9m a garantia de condi\u00e7\u00f5es adequadas para o exerc\u00edcio profissional dos Tradutores e Int\u00e9rpretes de Libras.<\/p>\n\n\n\n
Diante desse contexto, o SINASEFE IFSert\u00e3oPE reafirma seu compromisso com a defesa permanente dos direitos dos trabalhadores e das trabalhadoras da categoria, sobretudo diante da exist\u00eancia de precedentes favor\u00e1veis, como o reconhecimento desse direito aos trabalhadores da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Agora, resta aguardar o tr\u00e2mite processual. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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