{"id":810,"date":"2024-05-16T21:00:00","date_gmt":"2024-05-17T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/?p=810"},"modified":"2024-05-25T18:44:27","modified_gmt":"2024-05-25T21:44:27","slug":"sindicato-e-ifsertaope-assinam-termo-de-acordo-e-compromissos-para-permitir-o-funcionamento-da-instituicao-durante-a-greve-e-a-reposicao-das-atividades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/sindicato-e-ifsertaope-assinam-termo-de-acordo-e-compromissos-para-permitir-o-funcionamento-da-instituicao-durante-a-greve-e-a-reposicao-das-atividades\/","title":{"rendered":"Sindicato e IFSert\u00e3oPE assinam Termo de Acordo e Compromissos para permitir o funcionamento da Institui\u00e7\u00e3o durante a greve e a reposi\u00e7\u00e3o das atividades"},"content":{"rendered":"\n<p>A Dire\u00e7\u00e3o Executiva da Se\u00e7\u00e3o IFSert\u00e3oPE do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, Profissional e Tecnol\u00f3gica (Sinasefe) e o Instituto Federal do Sert\u00e3o Pernambucano (IFSert\u00e3oPE) assinaram nesta quinta-feira (16\/05) um Protocolo de Inten\u00e7\u00f5es que estabelece compromissos e diretrizes durante o per\u00edodo de greve. A paralisa\u00e7\u00e3o foi deflagrada em 10 de abril.<\/p>\n\n\n\n<p>O documento, assinado pelo reitor em exerc\u00edcio, Jean Carlos, e o Coord. Geral da Se\u00e7\u00e3o Sindical, Eduardo Vergolino, define o funcionamento da institui\u00e7\u00e3o durante a greve e a reposi\u00e7\u00e3o das atividades suspensas pelos servidores e servidoras. A greve busca, para T\u00e9cnicos\/as Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o (TAEs) e Docentes, recomposi\u00e7\u00e3o salarial, reestrutura\u00e7\u00e3o de carreira e a revoga\u00e7\u00e3o de medidas de governos anteriores que precarizam o funcionalismo p\u00fablico. O documento foi elaborado a partir dos termos a seguir:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sinasefe IFSert\u00e3oPE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Se compromete em realizar comunica\u00e7\u00e3o un\u00edssona entre o comando-geral e os comandos locais de greve da institui\u00e7\u00e3o, de forma a n\u00e3o gerar informa\u00e7\u00f5es desencontradas ou contradit\u00f3rias na rela\u00e7\u00e3o entre os comandos locais de greve e as respectivas gest\u00f5es dos campi e da reitoria;<\/li>\n\n\n\n<li>Assume que manter\u00e1 di\u00e1logo permanente com a Gest\u00e3o da Reitoria, mantendo-a atualizada das informa\u00e7\u00f5es sobre o andamento do movimento grevista;<\/li>\n\n\n\n<li>Concorda que durante o per\u00edodo de greve, dever\u00e1 ser mantido o m\u00ednimo de 30% de servidoras e servidores ao atendimento das necessidades inadi\u00e1veis da comunidade do IFSert\u00e3oPE, de acordo com as atividades essenciais e inadi\u00e1veis elencadas na Portaria n\u00ba 405, de 24 de abril de 2024, e as defini\u00e7\u00f5es efetuadas entre os comandos de greve locais e as gest\u00f5es das unidades.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Posicionamento da Gest\u00e3o do IFSert\u00e3oPE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Assume o compromisso p\u00fablico de reconhecer a legitimidade do movimento grevista nacional e local e, portanto, ratifica as reivindica\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>Assume que n\u00e3o agir\u00e1 em a\u00e7\u00e3o que corte o ponto dos trabalhadores e trabalhadoras durante o per\u00edodo de greve da institui\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que o movimento grevista \u00e9 um direito constitucional;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Assume que negociar\u00e1 com o comando-geral de greve do IFSert\u00e3oPE uma sa\u00edda qualitativa para a reposi\u00e7\u00e3o das atividades represadas em decorr\u00eancia da greve, de acordo com as caracter\u00edsticas, com a natureza das atividades desenvolvidas pelo setor e o regime de trabalho de cada servidor e servidora;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Assume que n\u00e3o haver\u00e1 nenhum movimento de desligamento de servidores e servidoras do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho \u2013 PGD, em decorr\u00eancia de sua respectiva ades\u00e3o ao movimento grevista;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Se compromete em realizar comunica\u00e7\u00e3o un\u00edssona entre a Reitoria e os campi da institui\u00e7\u00e3o, de forma a n\u00e3o gerar informa\u00e7\u00f5es desencontradas ou contradit\u00f3rias na rela\u00e7\u00e3o entre os comandos locais de greve e as respectivas gest\u00f5es dos campi;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Se compromete, por meio de nota do Col\u00e9gio de Dirigentes da institui\u00e7\u00e3o, em ratificar tanto as pautas de reivindica\u00e7\u00f5es, quanto a legitimidade do direito \u00e0 greve.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>O protocolo tamb\u00e9m prev\u00ea que a forma de compensa\u00e7\u00e3o do trabalho, em decorr\u00eancia da participa\u00e7\u00e3o no movimento grevista, ser\u00e1 discutida ap\u00f3s o t\u00e9rmino da greve e que quaisquer quest\u00f5es omissas ser\u00e3o resolvidas em novas reuni\u00f5es entre o comando-geral de greve e a reitoria do IFSert\u00e3oPE.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta colabora\u00e7\u00e3o \u00e9 vista como um passo positivo para garantir que os direitos dos servidores sejam respeitados, ao mesmo tempo em que se assegura a continuidade do servi\u00e7o essencial \u00e0 comunidade acad\u00eamica e local.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Confira abaixo a \u00edntegra do documento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PROTOCOLO_DE_INTENCOES_IFSertaoPE_SINASEFE_assinado_assinado.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incorporado de PROTOCOLO_DE_INTENCOES_IFSertaoPE_SINASEFE_assinado_assinado.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-8fb705aa-07d4-4111-87c0-d4ef34c72ced\" href=\"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PROTOCOLO_DE_INTENCOES_IFSertaoPE_SINASEFE_assinado_assinado.pdf\">PROTOCOLO_DE_INTENCOES_IFSertaoPE_SINASEFE_assinado_assinado<\/a><a href=\"https:\/\/sinasefesertaope.com\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PROTOCOLO_DE_INTENCOES_IFSertaoPE_SINASEFE_assinado_assinado.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-8fb705aa-07d4-4111-87c0-d4ef34c72ced\">Baixar<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Dire\u00e7\u00e3o Executiva da Se\u00e7\u00e3o IFSert\u00e3oPE do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, Profissional e Tecnol\u00f3gica (Sinasefe) e o Instituto Federal do Sert\u00e3o Pernambucano (IFSert\u00e3oPE) assinaram nesta quinta-feira (16\/05) um Protocolo de Inten\u00e7\u00f5es que estabelece compromissos e diretrizes durante o per\u00edodo de greve. 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